河北任丘经济开发区

• 雄安新区携手涞源打造服装智慧新城 60亿投资赋能产业升级

  在京津冀协同发展战略背景下，雄安新区通过招商引资取得重要突破。容城县与涞源县正式签约服装智慧新城项目，计划投资60亿元建设产城教融合的现代化服装产业基地。该项目将推动传统服装业数字化转型，同时为区域经济协同发展提供新动能。 一、项目规划与建设规模 服装智慧新城选址涞源县经济开发区，总规划面积1500亩，总建筑面积达100万平方米。项目采用"九通一平"高标准基础设施建设，涵盖研发设计、智能制造、教育培训、商贸物流等全产业链功能板块。建成后将形成年产1亿件套服装的产能规模，预计创造200亿元年产值。 二、产业转型升级路径 作为"中国北方服装名城"，容城县现有服装企业近千家，年产量超过4亿件。新项目将通过六大举措推动产业升级：一是建立智能化生产体系；二是整合西服、衬衫等六大产品品类；三是引入央企战略合作；四是构建产学研协同平台；五是打造数字化供应链；六是培育自主品牌矩阵。五家大型央企已率先签订3万余套工装采购协议。 三、区域协同发展效应 项目创新采用"雄安研发+涞源制造"的跨区域合作模式。涞源县将承接容城服装产业转移，提供15000个就业岗位助力当地脱贫。两地通过统一规划管理，实现资源要素优化配置，形成"设计在雄安、生产在涞源、销售在全球"的产业新格局。 四、智慧新城特色亮点 项目突出科技赋能与可持续发展理念，重点建设三大中心：智能制造中心应用工业互联网和5G技术；创新设计中心聚集高端设计人才；培训教育中心培养专业技术工人。同时配套建设智慧物流园区和跨境电商平台，构建完整的产业生态体系。 五、政策支持与实施保障 项目享受京津冀产业协同发展专项政策支持，建立跨区域协调工作机制。在土地供应、行政审批、人才引进等方面实施"绿色通道"，确保项目按期投产达效。相关部门将定期督导检查，保障项目建设质量和进度。 六、未来发展规划展望 项目建成后将成为北方地区规模最大的现代化服装产业基地。下一步将重点推进数字化改造工程，计划三年内实现规上企业智能化改造全覆盖。同时加强与国内外知名院校合作，建立服装产业研究院，提升自主创新能力。

  2025-08-11

• 献县建成京津冀首个地热梯级科研基地 推动清洁能源多级利用

  京津冀地区在清洁能源领域取得重要突破，首个地热资源梯级综合利用科研基地于献县初步建成。该项目通过招商引资引入多家科研机构与企业合作，实现了中低温地热发电与供暖的高效协同利用，为区域能源结构优化与循环经济发展提供了示范样本。 一、科研基地建设背景与技术突破 献县地热科研基地由河北省煤田地质局、自然资源部相关研究机构及科技企业联合打造，依托三口深度超4000米的探采结合井，成功探明京津冀地区罕见的110℃中低温热储层。该储层位于地下3790米处，其温度与储量在华北平原具有显著开发潜力。团队采用钛金换热板等先进技术，将地热流体分级利用效率提升至行业领先水平。 二、梯级利用模式与现阶段成果 基地首创"发电+供暖+农业"三级利用体系：首级地热发电系统装机容量280千瓦，以95℃进水温度实现10%的发电效率，满足基地及周边用电需求；次级供暖系统将发电尾水通过换热技术为3万平方米居民区提供稳定热源，室温可维持在23℃以上。此外，规划中的第三级将利用余水开展地热农业试验，形成资源闭环。 三、环境效益与区域示范价值 该项目的建成每年可替代标准煤约5000吨，减少二氧化碳排放1.3万吨，直接助力京津冀大气污染治理。其创新性在于突破传统地热单一利用模式，通过梯级开发使能源综合利用率提升40%，为华北平原同类资源开发提供可复制技术路径。 四、未来发展规划 2024年基地将实施扩容工程，发电装机拟提升至400千瓦，供暖面积扩展至30万平方米，同步启动地热温室种植、水产养殖等特色项目。科研团队还将开展深部地热勘探关键技术攻关，探索建立"地热+文旅"新型产业生态。 该基地的投运标志着京津冀在地热资源综合开发领域迈入新阶段，其经验将为《华北地区地热可持续开发规划》提供重要实践支撑，助推"双碳"目标在区域层面的落地实施。

  2025-08-11

• 张家口市首家省级技术转移机构挂牌 打造科技成果转化新高地

  近日，张家口市科技创新领域取得重要突破，由市科学技术开发交流中心运营的常设技术市场正式通过省级审核，成为当地首个省级技术转移机构。这一平台将聚焦技术成果转化全链条服务，通过引入多元科技中介资源，为区域招商引资和产业升级提供核心支撑，标志着张家口市在构建京津冀协同创新体系中迈出关键一步。 一、技术市场构建全要素服务体系 该技术转移机构已整合知识产权服务、科技金融支持、技术合同登记等八大功能模块，形成覆盖评估、融资、法律咨询等环节的一站式服务体系。平台依托500余名副高级以上专家智库，累计完成60项科技成果评价，其中5项达到国际先进水平，储备科技成果超1000项。未来三年，该机构将重点突破技术交易瓶颈，力争晋升为省级技术转移示范机构。 二、科技创新资源集聚效应显现 张家口市科学技术开发交流中心作为运营主体，通过系统化梳理区域创新要素，已建立科技成果分级分类管理机制。技术市场建成后，将重点对接新能源、大数据、智能制造等战略性产业需求，推动创新链与产业链深度融合。省级科技主管部门已将该市场建设项目列入重点支持名录，为其提供政策与资金保障。 三、区域协同发展注入新动能 作为连接京津冀技术转移网络的重要节点，该机构将强化与北京、天津等地技术交易市场的联动，探索跨区域成果转化路径。通过举办技术对接活动、建设数字化交易平台等措施，加速破除创新要素流动壁垒。分析指出，此举有助于提升张家口在环首都科创走廊中的节点城市功能。 四、市场化运作激活创新生态 机构采用“政府引导+市场化运作”模式，通过引入第三方专业服务机构，构建可持续运营机制。在科技成果评价体系方面，建立国际标准、国内领先、行业先进三级分类标准，并配套开发技术成熟度评估工具。相关规划显示，平台将重点培育本土科技中介服务力量，形成辐射冀北地区的技术转移服务体系。 目前，张家口市正以该技术转移机构为核心载体，加速完善“基础研究—技术攻关—成果产业化”的全过程创新生态链。随着省级资源的持续注入，这一平台有望成为推动区域高质量发展的新引擎。

  2025-08-11

• 长安区"创赢未来"科技创新大赛启幕 机器人秀点燃双创热情

  石家庄市长安区以科技创新为引擎，通过举办第二届"创赢未来"大赛深化招商引资与产业升级，吸引300余位政企代表参与。活动聚焦人工智能、高端制造等领域，通过赛事搭建资源对接平台，为区域经济注入新动能。 一、科技元素点亮启动仪式 活动以机器人集群舞蹈表演拉开序幕，展示智能制造与艺术融合的创新成果。现场设置虚拟现实互动区，参会者可通过穿戴设备体验3D项目路演模拟，凸显大赛"科技+服务"的特色定位。 二、政策支持构建创新生态 市级领导在致辞中强调，要完善赛事全流程管理体系，建立专家评审动态监督机制，确保选拔出具有市场潜力的优质项目。长安区宣布将推出专项扶持政策，包括缩短企业注册审批时限、提供研发场地租金减免等实质性措施。 三、多维度赋能参赛企业 本届大赛组建由投融资专家、技术顾问组成的导师团，提供从知识产权保护到上市辅导的全程服务。合作媒体矩阵将开辟专栏跟踪报道优胜项目，扩大创新成果曝光度。法律专家现场解析股权架构设计要点，帮助企业规避初创期常见风险。 四、往届成果转化显著 长安区首届大赛孵化的多个项目已实现产业化，其中新能源电池项目获省级重点实验室认定，智能灌溉系统在河北省农业园区推广应用。本届新增产业链龙头企业对接环节，推动创新技术直接对接应用场景。 五、长效机制促双创发展 长安区计划建立常态化科创服务中心，集成政策咨询、专利申报等职能，打造"永不落幕"的创新服务平台。后续将联合高校科研院所开展技术攻关，形成"产学研赛"四位一体发展模式。 活动当天即有23个项目达成初步合作意向，涉及物联网、生物医药等前沿领域。长安区通过系列举措，正逐步构建起覆盖企业全生命周期的创新支持体系，为区域高质量发展提供持续动力。

  2025-08-11

• 廊坊开发区“春风”送暖促就业 优化服务助发展

  近年来，廊坊开发区围绕招商引资与民生保障协同发展目标，以“春风行动”为抓手，通过系列就业服务举措，搭建企业与劳动者对接平台，为区域经济高质量发展注入持久动力。 一、强化顶层设计，构建就业服务新格局。廊坊开发区始终将就业工作摆在重要位置，结合区域产业发展规划与人力资源需求，建立常态化就业服务机制。通过整合部门资源，形成由人力资源和社会保障部门牵头，多部门联动的工作体系，定期分析就业形势，制定针对性措施，确保就业服务与经济发展同频共振。 二、精准对接需求，提升用工服务效能。为破解企业用工难题，廊坊开发区深入开展企业用工需求调查，全面掌握企业岗位数量、技能要求等信息。在此基础上，通过线上线下相结合的方式，及时发布岗位信息，组织专场招聘会，实现企业用工需求与劳动者求职意向的精准匹配，有效缓解企业“招工难”与劳动者“就业难”问题。 三、深化服务下沉，拓展就业服务覆盖面。廊坊开发区积极推动就业服务向基层延伸，组织工作人员深入社区、村街，开展政策宣讲、信息推送、职业指导等活动。针对高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体，提供个性化就业帮扶，鼓励多渠道、多形式就业，确保就业服务无死角、全覆盖。 四、优化政策供给，激发市场主体活力。廊坊开发区不断完善就业创业扶持政策，通过落实社保补贴、岗位补贴、创业担保贷款等措施，降低企业用工成本，鼓励企业吸纳重点群体就业。同时，加强政策宣传解读，确保企业和劳动者充分了解并享受政策红利，营造良好就业创业环境。 五、夯实平台建设，打造就业服务新载体。廊坊开发区依托各类人力资源服务机构，搭建集招聘、培训、维权于一体的综合性就业服务平台。通过举办招聘会、职业技能培训班等活动，提升劳动者职业技能水平，增强就业竞争力。此外，加强就业市场监管，规范企业用工行为，维护劳动者合法权益。 六、聚焦重点群体，实施分类帮扶举措。针对高校毕业生，廊坊开发区开展就业指导进校园、专场招聘等活动，引导毕业生树立正确就业观，促进其顺利就业。对于农村劳动力，通过技能培训、岗位推荐等方式，推动其向非农产业转移就业。对就业困难人员，落实就业援助政策，开发公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。 七、推动产教融合，培育技能型人才队伍。廊坊开发区加强与职业院校、培训机构合作，根据区域产业发展需求，开设针对性技能培训课程，培养实用型、技能型人才。通过订单式培训、学徒制培养等模式，实现人才培养与企业需求无缝对接，为企业发展提供人才支撑。 八、加强监测预警，保障就业形势稳定。廊坊开发区建立就业形势监测预警机制，定期采集、分析就业数据，及时掌握企业用工变化和劳动者就业状况。对可能出现的规模性失业风险，提前制定应对预案，采取有效措施稳定就业岗位，确保区域就业形势总体稳定。 九、优化营商环境，助力企业稳健发展。廊坊开发区以优化营商环境为突破口，持续深化“放管服”改革，简化企业招聘、用工手续办理流程，降低制度性交易成本。通过提升服务效率和质量，增强企业在区域发展的信心，吸引更多企业入驻，创造更多就业岗位。 十、完善服务体系，提升就业服务质量。廊坊开发区不断加强就业服务队伍建设，提升工作人员业务能力和服务水平。通过建立健全服务标准和规范，推行“一站式”服务，为企业和劳动者提供便捷高效的就业服务，提升群众满意度和获得感。 十一、促进供需平衡，推动就业市场良性循环。廊坊开发区通过持续开展招聘活动、发布就业信息、加强职业培训等措施，促进劳动力供需动态平衡。鼓励企业根据市场需求调整用工结构，引导劳动者提升技能适应岗位要求，形成企业发展、就业充分、民生改善的良性互动局面。 十二、强化政策落实，确保服务举措落地见效。廊坊开发区建立政策落实跟踪问效机制，定期对就业政策实施情况进行评估，及时发现和解决问题。通过加强部门协作，形成工作合力，确保各项就业服务举措不折不扣落实到位，惠及更多企业和劳动者。 十三、创新服务模式，提升就业服务智能化水平。廊坊开发区积极运用大数据、互联网等技术，打造智能化就业服务平台，实现岗位信息精准推送、就业政策在线查询、职业指导远程服务等功能。通过技术赋能，提升就业服务效率和覆盖面，满足不同群体多样化就业需求。 十四、加强宣传引导，营造良好就业氛围。廊坊开发区通过多种渠道宣传就业政策、先进典型和成功经验，引导企业承担社会责任，积极吸纳就业；鼓励劳动者转变就业观念，勇于自主创业、灵活就业。通过正面宣传，营造全社会关心支持就业工作的良好氛围。 十五、巩固就业成果，推动就业工作长效发展。廊坊开发区将就业工作作为一项长期任务，持续推进就业服务常态化、制度化。通过建立健全长效机制，不断优化就业服务举措，提升服务质量，确保就业形势持续稳定，为区域经济社会高质量发展提供坚实保障。 十六、深化区域协作，拓展就业空间。廊坊开发区加强与周边地区的就业协作，推动人力资源跨区域流动。通过共享就业信息、联合举办招聘会、开展劳务协作等方式，拓宽劳动者就业渠道，为企业用工提供更多选择，实现区域间就业资源优势互补。

  2025-08-11

• 成安举办纪念毛主席视察58周年系列活动暨文明创建书画展

  在深入推进招商引资工作、加快区域经济高质量发展的背景下，成安县以纪念伟大领袖视察58周年为契机，于近期举办“缅怀领袖毛主席·建设幸福新成安”主题系列活动。活动通过书画摄影展、红色教育等形式，重温历史嘱托，凝聚发展共识，为迎接重要会议营造了浓厚氛围。 一、 铭记历史时刻，传承红色精神 1959年9月24日，伟大领袖视察成安县时提出“邯郸是要复兴的”重要指示，这一嘱托成为当地发展的精神动力。58年后，成安县通过举办纪念活动，组织干部群众参观历史影像资料和实物展览，回顾视察时的场景，强调继承艰苦奋斗的优良传统。活动中，多位参与者表示，将牢记嘱托，在新时代实践中发扬革命精神。 二、 书画摄影展展现发展新貌 作为纪念活动的重要组成部分，“喜迎十九大·党在我心中”文明创建书画摄影展吸引了数百名创作者参与。展览分为“红色记忆”“城乡新颜”“文明风尚”三大板块，共展出作品200余件。其中，摄影作品聚焦成安县在生态治理、产业升级、民生改善等方面的成果，书画作品则以诗词、山水等形式抒发对革命先辈的敬意。展览现场还设置了互动体验区，观众可通过电子屏浏览历史档案。 三、 红色教育与文明创建深度融合 成安县将纪念活动与基层党建、文明城市创建相结合，组织机关单位、学校、企业开展专题学习会。通过宣讲伟大领袖的生平事迹和视察成安的历史意义，引导干部群众将红色基因转化为实干动力。此外，当地还发起了“我为成安献一策”征集活动，累计收到产业发展、环境优化等建议千余条，部分建议已纳入县域规划。 四、 凝聚发展共识，擘画幸福蓝图 成安县以此次活动为契机，进一步明确了“建设富裕美丽幸福新成安”的目标。近年来，当地围绕装备制造、现代农业等主导产业，引进重点项目30余个，带动就业超万人。同时，通过改造老旧小区、扩建文化广场等举措，提升群众获得感。纪念活动结束后，成安县召开专题会议，部署下一阶段重点工作，强调以实干实绩回报历史期待。 此次系列活动不仅是对历史的深情回望，更是成安县迈向高质量发展的庄严宣誓。通过红色文化与现代文明的交融，当地正以更加昂扬的姿态书写新时代答卷。

  2025-08-11

• 唐山现代装备制造科技成果对接会举办 促进产学研用协同发展

  2024年5月，唐山市举办现代装备制造科技成果对接会，旨在搭建科技成果转化与产业需求对接的桥梁，深化产学研用合作，助力招商引资，吸引多家科研院所、高校专家及企业代表参与，现场发布多项最新科技成果，多个合作项目达成初步转化意向。 一、立足产业基础，搭建创新对接平台。唐山作为中国北方重要的工业城市，现代装备制造业是其重点发展的支柱产业之一。近年来，唐山围绕装备制造业高端化、智能化、绿色化转型需求，持续优化创新生态，通过举办科技成果对接会等活动，促进科技创新资源与产业发展需求精准对接，为企业引入先进技术，为科研成果找到应用场景，推动产业链、创新链、资金链深度融合。 二、汇聚创新资源，展示前沿技术成果。此次对接会得到了科研院所与高校的积极响应，中国科学院、北京科技大学、东北大学、北京工业大学等多家单位的专家携带最新研究成果参会。现场推介发布的科技成果和行业技术，覆盖智能制造、先进材料、机器人技术、精密测量等多个领域，涉及装备制造产业链从核心零部件到整机集成的关键环节，为企业技术升级和产品创新提供了多元化的技术选择。 三、聚焦产业需求，达成多项合作意向。对接会上，企业与科研机构围绕技术瓶颈突破、产品性能提升等需求展开深入交流。曹妃甸鸿旭昊泰金属结构制造有限公司与中科院沈阳自动化所就制造与测量技术、串并联机器人技术达成合作意向，相关技术应用后有望提升企业生产效率和产品精度；唐山宝乐智能科技有限公司与中科院金属研究所针对立体停车库表面防腐处理技术的合作，将增强产品在复杂环境下的耐用性，拓展市场应用空间。此外，还有多个涉及智能控制、绿色制造等领域的项目达成初步合作意向，为后续科技成果转化和产业化奠定了基础。 四、深化协同创新，赋能产业高质量发展。此次对接会是唐山推动产学研用协同创新的具体实践，通过整合高校、科研院所的智力资源和企业的产业优势，加速了科技成果从实验室走向生产车间的进程。这种“科研机构出题、企业答题、市场阅卷”的合作模式，不仅帮助企业解决了技术难题，也为科研机构提供了成果转化的实践平台。未来，唐山将持续完善科技成果转化服务体系，常态化举办此类对接活动，吸引更多创新资源向装备制造产业集聚，推动产业向价值链高端迈进，为区域经济高质量发展注入新动能。

  2025-08-11

• 唐山启动钢铁行业超低排放攻坚行动 以绿色转型助推招商引资

  近年来，河北省以生态环境治理为抓手，持续推动工业结构绿色升级。作为钢铁重镇，唐山市率先启动重点行业超低排放改造计划，通过技术革新与产能优化双轮驱动，为区域招商引资创造绿色动能。此次行动覆盖钢铁、焦化、电力等领域，旨在实现排放标准与治理能力的全面突破。 一、 超低排放改造成为产业升级核心任务 唐山市将钢铁行业超低排放列为污染防治攻坚战重点，要求烧结机、球团设备二氧化硫浓度稳定低于每立方米20微克，这一严苛标准早于全国多数地区实施。焦化行业同步推进脱硫脱硝改造，通过封闭式煤场建设和干熄焦技术应用，减少无组织排放。此外，燃煤电厂深度治理项目已实现超低排放全覆盖，颗粒物、氮氧化物等关键指标优于国家标准30%以上。 二、 VOC治理与散乱污整治同步推进 针对挥发性有机物排放企业，河北省制定“一厂一策”专项方案，累计完成治理项目超3000家，重点园区安装在线监测系统实现动态监管。在中小企业治理方面，通过“关停取缔、整合搬迁、升级改造”分类施策，2013年至2017年间清理散乱污企业逾7万家，其中唐山取缔违规“土小”企业占全省总量近四成，有效消除低效产能对环境的挤压效应。 三、 去产能与产业布局优化并举 2018年，河北省计划压减钢铁产能600万吨，唐山承担其中过半任务，同步淘汰火电、煤炭等落后产能超千万吨。主城区重污染企业搬迁工作加速推进，唐山丰南钢铁产业园等集群通过产能置换实现集约化发展。此举不仅降低区域排放总量，更为高端制造项目腾出环境容量，吸引新能源、装备制造等产业落地。 四、 长效机制巩固治理成果 河北省建立环保绩效分级管理制度，对钢铁企业实施差异化管控，A级企业在重污染天气期间可免于限产。唐山试点推广氢能炼钢、碳捕集技术，推动减污降碳协同增效。监测数据显示，2020年以来，唐山空气质量优良天数比例提升12个百分点，PM2.5浓度下降幅度居京津冀前列，印证了治理路径的科学性。 此次超低排放攻坚行动，标志着河北省工业污染治理从末端管控转向全过程控制，为全国重工业城市绿色转型提供了实践样本。未来，环境治理与产业升级的深度联动，将进一步释放区域经济高质量发展潜力。

  2025-08-11

• 香河县创新普法模式获评全国先进 法治建设助力廊坊招商引资

  廊坊香河县通过创新普法工作机制，成功获评全国"六五"普法先进县称号，这一成果不仅提升了区域法治化水平，更为当地招商引资营造了良好的法治环境。香河县将普法工作与社会治理深度融合，形成具有地方特色的法治实践模式，其经验做法对京津冀地区法治建设具有示范意义。 一、构建全域普法新格局 香河县建立"党委领导、政府实施、部门联动、社会参与"的普法责任体系，将法治宣传纳入城乡发展规划。通过建立三级普法网络，在镇街设立法治工作站，村居配备法律顾问，实现法治服务全覆盖。重点针对企业经营者、青少年等群体开展差异化普法，累计开展专题法律讲座超百场。 二、创新法治宣传载体 打造"互联网+普法"矩阵，运用新媒体平台制作普法短视频、漫画图解等原创内容。建设法治文化主题公园、普法长廊等实体阵地，将民法典等法律知识融入群众生活场景。组织开展模拟法庭、法律知识竞赛等互动活动，普法宣传覆盖率达98%以上。 三、深化依法治理实践 推行"普法+调解"工作模式，建立矛盾纠纷多元化解机制。在重大项目建设中实施法律风险评估，为招商引资提供法治保障。开展营商环境专项普法，规范行政执法行为，近年来涉企诉讼案件同比下降显著。 四、形成长效工作机制 将普法成效纳入绩效考核体系，建立动态督导机制。组建由专业人士构成的普法讲师团，培育乡村"法律明白人"队伍。持续开展法治创建活动，全县90%以上村居达到民主法治示范标准，为乡村振兴提供法治支撑。 香河县通过系统性推进普法工作，形成了法治宣传与法治实践良性互动的局面。这种以普法促治理、以法治优环境的发展路径，不仅提升了群众法治获得感，更增强了区域发展软实力，为廊坊市建设法治化营商环境提供了可复制的实践经验。

  2025-08-11

• 邢台市首推外资企业“一口办理”模式 助力招商引资提质增效

  近日，邢台市通过创新服务模式，为外资企业颁发首张“一口办理”营业执照，标志着当地在优化营商环境、推动招商引资方面取得重要突破。这一改革举措整合了商务备案与工商登记流程，实现全流程线上办理，为外商投资提供更高效便捷的服务。 一、改革背景与政策落地 为贯彻落实国家关于深化“放管服”改革、扩大对外开放的决策部署，邢台市于2024年启动外资企业“一口办理”试点工作。该模式通过打通商务部门与工商部门的信息系统，将原本需要分别办理的商务备案和工商登记合并为一次申请，大幅压缩办理时限至3个工作日内。邢台君利能源科技有限公司成为首家受益企业，其营业执照的颁发体现了政策落地的实效性。 二、服务模式的核心优势 “一口办理”模式以“无纸化”“零见面”“零收费”为特点，企业只需通过线上平台提交一次材料，即可同步完成两项审批。这不仅减少了企业跑动次数，还降低了制度性交易成本。此外，系统自动核验信息的功能进一步提升了审核效率，避免了重复提交材料的繁琐流程。 三、对招商引资的促进作用 邢台市作为河北省重要的制造业基地，近年来持续加大招商引资力度。此次改革通过简化外资企业准入程序，增强了当地吸引外资的竞争力。数据显示，2024年上半年，邢台市新增外商投资企业数量同比增长显著，其中“一口办理”模式的推广成为关键助推因素。 四、未来规划与推广方向 邢台市相关部门表示，下一步将总结试点经验，逐步扩大“一口办理”适用范围，并探索与其他政务服务事项的联动改革。同时，计划通过政策宣讲会、企业座谈会等形式，进一步提升外资企业对便利化政策的知晓度和获得感，持续打造市场化、法治化、国际化的营商环境。 此次改革是邢台市深化营商环境综合配套改革的重要一环，也为其他地区提供了可借鉴的实践案例。随着政策效应的持续释放，邢台市在外资引进和产业升级方面有望实现更大突破。

  2025-08-11

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